Dass neuerdings selbst Arbeitgeberverbände hohe Managerhälter kritisieren, hat nach Auffassung der “Frankfurter Rundschau” weniger mit ethischen Vorbehalten zu tun. Als Gründe werden hier ökonomische Erwägungen genannt. Für Dominik Enske, Vizechef des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft IW ist angesichts von zweistelligen Millionenbeträgen auch das Argument – wer die Besten will, muss auch am besten zahlen – nicht stichhaltig Zumal dann, wenn am Ende Arbeitnehmer durch den Verlust des Arbeitsplatzes und Steuerzahler die Leidtragenden sind.