Einige der Forderungen des DGB zur Bundestagswahl

  • die Tarifbindung stärken; zum Beispiel dadurch, dass Tarifverträge leichter für allgemeinverbindlich erklärt werden können und so auch für nicht tarifgebundene Unternehmen einer Branche gelten
  • den Kündigungsschutz verbessern
  • das Mindestlohngesetz konsequent umsetzen, unter anderem durch mehr Kontrollen der “Finanzkontrolle Schwarzarbeit” des Zolls sowie neue Schwerpunkt-Staatsanwaltschaften
  • ein Recht auf befristete Teilzeit für Beschäftigte schaffen
  • den Beschäftigten ein Recht auf “Log Off” (Nicht-Erreichbarkeit) einräumen
  • sachgrundlose Befristungen abschaffen
  • die Sozialversicherungspflicht ohne Ausnahme für alle Arbeitsverhältnisse einführen (siehe dazu auch das DGB-Modell zur Umwandlung der Minijobs)