die Tarifbindung stärken; zum Beispiel dadurch, dass Tarifverträge leichter für allgemeinverbindlich erklärt werden können und so auch für nicht tarifgebundene Unternehmen einer Branche gelten
den Kündigungsschutz verbessern
das Mindestlohngesetz konsequent umsetzen, unter anderem durch mehr Kontrollen der „Finanzkontrolle Schwarzarbeit“ des Zolls sowie neue Schwerpunkt-Staatsanwaltschaften
ein Recht auf befristete Teilzeit für Beschäftigte schaffen
den Beschäftigten ein Recht auf „Log Off“ (Nicht-Erreichbarkeit) einräumen
