Nur etwa jeder zweite Dax-Konzern bekennt sich bislang zu einem Mindestmaß an internationalen Arbeitnehmerrechten an allen Konzernstandorten. Dabei geht es eigentlich um Selbstverständlichkeiten findet die “Berliner Zeitung”. Dazu gehörten das Recht auf einen Betriebsrat oder ein Verbot von Kinderarbeit.

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