Flexibler und motivierter dank Mitbestimmung

Mitbestimmung macht flexibel und motiviert: Laut einer internationalen Studie sorgen Arbeitnehmervertretungen dafür, dass über 20 Prozent mehr Betriebe Arbeitszeitkonten anbieten. Gleichzeitig sinken die Motivationsprobleme der Beschäftigten.

Quelle: Hans-Böckler-Stiftung